협상에의한계약제안서평가세부기준

제1장 총 칙

제1조(목적) 이 세부기준은 기획재정부 계약예규 「협상에 의한 계약체결기준」에 따라 한국수력원자력주식회사(이하 “한수원(주)”라고 함)가 제정한 「협상에 의한 용역계약 체결기준」으로 체결하는 용역계약에서 제안서 평가를 집행하는 경우 필요한 세부사항을 정함을 목적으로 한다.

제2조(정의) 이 세부기준에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다

1. “제안요청서”라 함은 계약담당자가 협상계약에 의한 입찰에 참가하고자 하는 자에게 제안서의 제출을 요청하기 위하여 교부하는 서류를 말한다.

2. “제안서”라 함은 협상계약에 의한 입찰에 참가하고자 하는 자가 제안요청서 또는 입찰공고에 따라 작성하여 계약담당자에게 제출하는 서류를 말한다.

3. “제안서 평가”란 평가위원이 평가항목에 따라 제출된 제안서의 기술능력을 종합적으로 평가하는 것을 말한다.

4. “제안서 평가위원”은 해당 용역의 기술능력 평가를 위하여 선정된 위원을 말한다.

5. “제안서 평가위원회”란 개별 건의 제안서 기술능력평가를 위해 소정 인원수에 따라 선정된 평가위원들의 집합체를 말한다.

6. “제안서 접수”란 입찰에 참가하고자 하는 자가 제안서를 입찰공고에서 지정한 장소 및 시간에 계약담당자에게 제출하는 것을 말한다.

7. "사업관리자(PM)"란 계약담당자가 입찰공고한 해당사업에 대하여 입찰자로부터 입찰공고에서 그 계약의 종결까지 모든 권한을 위임받은 총괄관리자를 말한다.

8. "공동수급체"란 구성원을 2인 이상으로 하여 수급인이 당해 계약을 공동으로 수행하기 위하여 잠정적으로 결성한 실체를 말한다.

9. "소프트웨어사업"이란 기획재정부 계약예규 「소프트웨어용역 계약일반조건」 제1조 제1호의 사업을 말한다.

10. "대형 소프트웨어사업"이란 사업금액이 20억 원 이상인 소프트웨어사업(단, 유지관리사업은 100억 원 이상)을 말한다.

11. "연구개발사업"이란 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제43조의2에 지식기반사업 중 연구과제비 및 기술현안사업비로 집행되는 엔지니어링용역사업을 말한다. 단, 해외 엔지니어링용역사업의 경우는 제외한다.

12. "계약요청부서의 장"이란 해당 용역계약의 제안서평가를 직접 집행하거나 해당 심사분야 평가위원의 모집, 심사, 위촉, 해촉 등을 집행하는 부서의 장을 말한다.

13. "고시금액"이란「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」제4조제1항의 규정에 의하여 기획재정부장관이 고시한 금액을 말한다.

14. "추정가격"이란「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령」제7조의 규정에 의하여 산정된 가격을 말한다.

15. "사업금액"이란 추정가격에 부가가치세를 포함한 금액을 말한다.

제2장 제안서 평가위원회의 구성 등

제3조(위원회의 구성) ① 계약요청부서의 장은 사업의 규모, 특성 등을 고려하여 제안서 평가건별로 평가위원회를 구성하며, 평가위원은 제4조에 따라 선정한다. 다만, 대형 소프트웨어사업 등은 제4조의2에 따라 선정한다.

② 평가위원회는 다음 각호와 같이 구성한다.

1. 위원장 : 계약요청부서 1직급 또는 2직급 직원

2. 평가위원 : 별표 1에 따라 인원 구성

3. 간사 : 계약요청부서의 해당 업무담당 2직급 또는 3직급

③ 평가위원장, 평가위원, 간사의 직무 및 권한은 다음 각호와 같다.

1. 위원장 : 평가위원회 구성에 책임을 지며 평가가 원활하게 이루어 질 수 있도록 업무를 총괄하나 평가권한은 없다.

2. 평가위원 : 독자적 판단에 따라 평가하고 평가결과를 위원장에게 제출한다.

3. 간사 : 평가위원회 실무를 담당하며 평가위원 대상인력 풀(Pool)의 관리와 평가위원 교섭을 책임진다.

④ 계약요청부서장은 사업내용 및 규모를 감안하여 제2항에서 정한 평가위원회 위원장 및 간사의 직급을 달리 적용할 수 있다.

⑤ 평가위원회를 구성하기 위하여 전체 평가위원 중 과반수 이상을 외부위원으로 구성하여야 하며, 나머지는 소속직원으로 구성할 수 있다.

⑥ 계약요청부서장은 사업특성에 적합한 평가위원 자격 기준을 정하여야 하며 기술제안서 평가기준을 수립한 업무담당자와 상위 결재자를 평가위원으로 선정할 수 없다.

제4조(평가위원 선정·교섭 등) ① 평가위원 대상인력 풀(Pool) 구성방법은 다음 각호와 같다.

1. 간사는 관련분야 학식 및 경험이 풍부하고 평가위원 자격기준에 적합한 자를 대상으로 제3조 제2항 제2호에 규정한 평가위원 인원수의 3배수 이상의 평가위원 대상인력 풀(Pool)을 구성한다. 이 경우 사외 평가위원 대상인력 풀(Pool)과 사내 평가위원 대상인력 풀(Pool)을 분리하여 관리하되 사외평가위원 대상인력 풀(Pool)은 5배수 이상이어야 한다.

2. 평가위원 대상인력 풀(Pool) 구성시 제5조에 규정한 기피 및 제척사유 해당자는 심사자로 선정될 수 없으며, 전회 유사용역 심사자로 선정된 위원은 제외할 수 있다.

3. 간사는 평가위원 대상인력 풀(Pool)의 기밀유지에 만전을 기하여야 한다.

4. 사외 평가위원의 임기는 2년으로 한다. 다만 제5조에 의하여 평가위원 기피 및 제척사유에 해당하는 데에도 불구하고 기회피하지 않은 평가위원은 해촉하여야 한다.

② 평가위원 교섭순위 결정방법은 다음 각호와 같다.

1. 간사는 제1항에 의거 작성한 평가위원 대상인력 풀(Pool)을 평가 당일 제2영업일 이전까지 감사실에 제출하고 평가위원 교섭순위는 평가위원 풀(Pool)기준으로 감사실 직원 입회하에 추첨으로 정한다.

2. 평가위원 교섭 순위 결정은 전산 난수발생 함수를 이용하여 무작위로 정하여야 한다.

③ 평가위원 교섭 및 선정방법은 다음 각호와 같다.

1. 간사는 제2항에 따라 결정된 평가위원 교섭 순위 명단을 받아 교섭 순위에 따라 참여가능 여부를 확인(불참석할 경우 그 사유를 기재)하는 방식으로 소요인원이 충족될 때까지 교섭을 실시한다.

2. 교섭은 평가일 전일 업무시작 시간 이후에 감사실(사업소의 경우 감사부서)에서 지정한 장소에서 전화를 이용하여 실시한다.

3. 간사는 교섭대상자별로 제5조 기피 및 제척사유에의 해당여부를 확인한다.

4. 간사는 교섭을 종료한 후 선정된 평가위원 명단을 밀봉하여 보관하며 평가일 당일 평가 개시전 위원장에게 제출한다.

④ 평가위원 대체방법은 다음 각호와 같다.

1. 제3항에 따라 평가위원으로 선정된 사외평가위원이 불가피한 사유로 불참할 경우 1인에 한하여 사내위원으로 대체할 수 있다.

2. 대체위원은 제2항 내지 제3항에 규정된 절차에 따라 선정하여야 한다.

제4조의2(대형 소프트웨어사업 평가위원 선정·교섭 등) ① 대형 소프트웨어사업의 경우 평가위원 대상인력 풀(Pool) 구성방법은 다음 각호와 같다.

1. 간사는 관련분야 학식 및 경험이 풍부하고 평가위원 자격기준에 적합한 자를 대상으로 30명내외 사외 평가인원 풀(Pool)과 20명내외 사내 평가위원 대상인력 풀(Pool)을 분리하여 구성하며, 그 명단을 우리회사 전자상거래시스템을 통해 공개하여야 한다. 사외 및 사내 평가위원 임기는 2년으로 하며 사외 및 사내 평가위원 풀(Pool)은 매2년 다시 작성하여 공개한다.

2. 평가위원 선정시 제5조에 규정한 기피 및 제척사유 해당자는 심사자로 선정될 수 없다.

② 평가위원 교섭순위 결정방법, 평가위원 교섭 및 선정방법, 평가위원 대체방법은 제4조와 동일하게 적용한다.

제5조(평가위원 기피 및 제척) ① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 평가위원 기피 및 제척 대상이 된다.

1. 평가위원이 평가대상자로부터 전년도 1월 1일부터 현재까지 하도급을 포함하여 용역, 자문, 연구 등을 수행한 경우

2. 평가위원 또는 소속단체가 당해 사업의 시행으로 인하여 이해당사자가 되는 경우

3. 최근 3년 이내에 당해 평가대상자 소속으로 재직한 경력이 있는 경우

4. 평가위원이 속한 단체나 학회 등이 평가대상자로부터 지원받은 후원금이 당해 사업과 직접 관련이 있는 경우

5. 기타 공정한 심사를 수행할 수 없다고 판단될 경우

② 평가 당일 위원장은 위원으로부터 기피신청을 받아 제1항 각호의 1의 사유에 해당된다고 인정될 때에는 당해위원을 평가 위원에서 제외한다.

③ 위원장은 평가 당일 평가위원회 구성 후에라도 평가위원이 제1항 각호의 1의 사유에 해당됨을 확인한 경우에는 해당 평가위원을 즉시 제척하여야 한다.

제6조(평가위원회 성립 요건) ① 평가위원회는 제3조 제2항 제2호의 규정에 의한 평가위원이 평가 소요인원합계의 3분의 2이상이 참석하고, 참석인원의 과반수가 사외위원인 경우에 성립한다.

② 위원장은 평가 당일 평가위원회 성립 정족수의 부족으로 평가위원회가 성립될 수 없다고 판단될 경우에는 당해 평가위원회의 불성립을 선언하고 새로운 절차에 따라 평가위원회를 다시 구성하여야 한다.

제7조(평가위원의 준수사항) ① 간사는 제안서 평가 시작 전에 참석 평가위원에게 제5조에 따른 평가위원 기피 및 제척대상, 별표2 '제안서 평가위원 유의사항', 별지1 '보안유지 서약서', 별지2 '청렴서약서' 에 대하여 공지하고, 별지1 '보안유지 서약서', 별지2 '청렴서약서'를 제출받아야 한다.

② 누구든지 위원장 및 평가위원 전원의 동의 없이 평가 진행과정을 녹취 및 촬영할 수 없다.

③ 평가중에는 전화 등 통신수단을 이용한 외부와의 접촉이 금지되나, 불가피한 경우에는 위원장의 동의를 얻어 공개된 장소에서 통신수단을 사용할 수 있다.

④ 평가위원(위원장 및 간사를 포함한다.)은 평가 종료 후 평가결과서에 평가위원 전원이 서명할 때까지 외부출입이 제한된다.

제3장 제안서 평가위원회의 운영 등

제8조(입찰공고 명시 내용) 계약요청부서는 제안서 평가방법, 평가제외 사항, 제안서 제출방법 등을 명확히 하여 계약부서로 요청하여야 하며, 계약담당자는 이를 입찰공고에 명시하여야 한다.

제9조(제안서 제출) ① 입찰자는 제안요청서에 따라 제안서를 작성하고 입찰공고에서 지정한 제안서를 다음 각 호에 따라 한수원전자상거래시스템(이하 시스템이라 한다)을 통하여 전자적으로 제출하여야 한다.

1. 제안서는 PDF 파일형식으로 제출

2. 제안서 전체의 용량은 200MB를 초과할 수 없음

② 제1항에도 불구하고 시스템으로 제출할 수 없는 경우에는 전자우편이나 우편으로 제출할 수 있으며, 계약담당자는 사업금액이 80억원 이상이거나, 사업의 특성 등을 고려하여 필요하다고 인정되는 사업에 대하여는 인쇄물형태의 제안서를 추가적으로 제출하게 할 수 있으며, 입찰자는 입찰공고에서 지정한 방법으로 인쇄물형태의 제안서를 제출하여야 한다.

③ 제11조제3항에서 정하는 정량평가 분야의 제안서는 정성평가 분야의 제안서와 별도의 파일(인쇄물 형태의 제안서를 제출하는 경우 별권으로 편철)로 제출하여야 한다.

제10조(제안서 접수) ① 계약담당자는 시스템을 통해 제안서를 접수하여야 한다. 다만, 제9조 제2항에 따라 제출하는 인쇄물형태의 제안서는 입찰공고에서 지정한 장소와 일시에 접수한다.

② 계약담당자는 제1항 단서에 따라 제안서를 접수하는 경우 입찰공고에 지정한 장소 및 일시에 도달하지 못한 제안서는 접수하면 아니 된다.

제11조(제안서의 평가항목 및 배점한도) ① 제안서 평가는 다음 각 호의 분야별 배점한도를 기준으로 기술능력과 입찰가격에 대한 평가점수의 합으로 하며, 이 중 기술능력평가는 정성평가와 정량평가로 구분하여 평가할 수 있다. 다만, 계약예규 등 관련 규정에 따라 10점의 범위 내에서 분야별 배점한도를 가감할 수 있으며, 정보화사업의 경우에는 「행정기관 및 공공기관 정보시스템 구축·운영 지침」의 기술능력평가 배점한도에 따른다.

1. 기술능력평가 : 80점

2. 입찰가격평가 : 20점

② 제1항에 따른 정성평가의 평가항목은 사업별로 다음 각 호와 같다.

1. 소프트웨어개발, 운영 및 유지·보수, 정보화전략수립 사업: 과학기술정보통신부 고시「소프트웨어 기술성 평가기준」에 따름

2. 단순구매(소프트웨어 및 전산장비 등) 사업: 과학기술정보통신부 고시「소프트웨어 기술성 평가기준」에 따름

3. 전산감리사업: 행정안전부 고시「행정기관 및 공공기관 정보시스템 구축·운영 지침」에 따름

4. 행사용역사업: 별표 3

5. 실물모형(전시)사업: 별표 4

6. 연구개발 및 기술현안 엔지니어링 사업 : 별표 5

③ 제1항에 따른 정량평가의 평가항목은 다음 각 호와 같다.

1. 경영상태: 별표 6

2. 수행실적: 별표 7

3. 사회적 책임 평가기준: 별표 8

4. 상생협력: 과학기술정보통신부 고시「소프트웨어 기술성 평가기준」및 행정안전부 고시「행정기관 및 공공기관 정보시스템 구축·운영 지침」에 따름

5. 신인도 : 별표 9에 따라 평가하며, 정량적 평가분야 배점한도 내에서 가산점을 부여한다.

④ 제3항의 정량평가에 대한 총 배점한도는 20점을 초과할 수 없다.

⑤ 계약요청부서장은 사업의 특성·목적 및 내용 등을 고려하여 평가항목별 배점한도를 정하며 필요한 경우 평가항목 또는 세부평가항목을 추가하거나 제외할 수 있다.

다만, 제2항제5호에 해당하는 사업이 4D 영상체험관 등 소프트웨어와 하드웨어가 결합된 시스템 장비 구매인 경우에는 별표 6의 상호호환성 평가항목을 제외할 수 없다.

⑥ 제3항 각 호에 대하여는 다음과 같이 처리한다.

1. 평가항목별 평점 구간의 최고 점수와 최저 점수의 차이는 배점한도의 30%를 초과하여서는 아니 된다. 다만, 제3항 제3호 및 제4호는 예외로 한다.

2. 제3항제1호(경영상태)는 신용평가등급으로만 평가한다.

3. 제3항제2호(수행실적)는 추정가격이 고시금액 미만인 경우에는 평가하지 않으나 원활한 사업이행을 위해서 필요하다고 판단되는 경우에는 그러하지 아니하다.

⑦ 기술제안서 평가제외 사항은 별표 10에 따른다.

제12조(평가방법) ① 계약담당자는 공정한 평가를 위하여 정해진 심사일시에 제안서를 간사에게 전달한다. 다만, 전자파일 형태로 받은 제안서는 심사일 전일 전달할 수 있다.

② 계약요청부서장은 평가항목 중 정량적 부문(이행실적, 경영상태, 신인도 등)의 평가는 정성적 평가 완료 후에 평가하여 평가위원장에게 제출한다.

③ 제안서는 전 심사과정을 통하여 익명성이 확보될 수 있도록 하여야 한다.

④ 간사는 평가위원에게 다음 각 호에 따른 제안서 검토시간을 부여하여야 한다.

1. 사업금액이 10억원 미만: 60분 이상

2. 사업금액이 10억원 이상 50억원 미만: 90분 이상

3. 사업금액이 50억원 이상: 120분 이상

4. 대형소프트웨어 사업을 평가하는 경우: 150분 이상

⑤ 제4항 각 호에도 불구하고 평가위원회 또는 간사는 입찰자 수, 평가내용의 난이도 및 사업의 특성 등 필요하다고 인정되는 경우 제안서 검토시간을 단축하거나 제1영업일 이상 연장할 수 있다.

⑥ 재공고입찰을 하였으나 유찰된 경우에는 제안서 적합 업체를 대상으로 수의계약으로 추진할 수 있으며 이 경우 제안서 적합 여부 판단은 계약요청부서에서 한다. 다만, 특별히 정함이 없는 한 이 세부기준이 정하는 평가 절차·방법(단, 별표 10 [기술제안서 평가제외 기준]은 제외)에 따라 제안서를 평가하여 기술능력평가 배점의 85% 이상인 경우에 적합으로 판단한다.

⑦ 공동수급체의 대표자가 부도, 부정당업자제재, 영업정지등의 상태인 경우에는 해당 공동수급체의 결격사유로 평가하며(제안서 평가를 종료 후 평가당시 그 결격사유가 있었던 사실이 확인된 경우이거나 제안서 평가 종료 후부터 계약체결 전까지 결격사유가 발생하고 해소되지 않은 경우에도 같다), 공동수급체 구성원 중 부도, 부정당업자제재, 영업정지, 입찰무효 등의 상태인 자가 있는 경우에는 제안서평가를 할 수 있다. 이 경우 출자비율 또는 분담비율은 입찰서 제출 마감일 전일까지 확정·제출된 비율로 하며, 결격사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율을 잔여 구성원에게 배분하지 아니한다.

⑧ 제7항에 따라 공동수급체를 평가할 경우 결격사유 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율을 전체 사업에 대한 비율로 환산하여 기술능력평가점수에서 환산 비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

⑨ 계약담당자는 제출된 서류가 부정 또는 허위로 작성된 것으로 판명된 때에는 다음 각 호와 같이 처리하여야 한다.

1. 계약체결 이전인 경우에는 협상적격자에서 제외하거나 낙찰자 결정통보를 취소

2. 계약체결 이후인 경우에는 당해 계약을 해제 또는 해지할 수 있음

⑩ 입찰자가 제출한 제안서(증빙서류 포함)의 내용이 다음 각 호에 해당할 경우 예외적으로 제9항을 적용하지 아니할 수 있다.

1. 허위서류의 제출을 입찰자의 탓으로 돌리기 어려운 사유가 있는 경우

2. 허위의 내용에 대하여 평가위원 전원이 평가에 영향을 미치지 않았다고 응답하거나 허위의 내용이 평가항목에 해당하지 않음이 명백한 경우 등 허위의 정도가 경미하여 입찰 결과에 끼친 영향이 없음이 명백한 경우

3. 그 밖에 제1호 및 제2호의 사유에 준하는 경우

⑪ 계약담당자는 제⑨항에 해당하는 자, 기타 부정당업자 제재사유에 해당되는 것으로 인정되는 자에 대하여는 시행세칙 제97조의 규정에 따라 입찰참가자격 제한조치를 하여야 한다.

제13조(평가실시) ① 제안서 접수 마감일로부터 가급적 7일 이내에 제안서평가를 실시하여야 한다. 다만, 사업시기 등을 고려하여 평가일을 연기할 필요가 있는 경우나, 공정한 제안서 평가를 위해 필요한 관련 조사 및 법령 해석 의뢰 등으로 인하여 불가피하게 연기가 필요하다고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.

② 계약요청부서 담당자는 평가시간동안 평가장소에서 보안 및 질서를 유지하여야 한다.

③ 계약요청부서 담당자는 평가장소에서 다음 각 호의 사항을 확인한 후 제안서 평가를 종료하여야 한다.

1. 평가위원별로 작성된 평가표에 서명이 되어 있는지 여부

2. 평가표에 점수가 정정된 항목은 날인 또는 서명이 되어 있는지 여부 등

④ 제안서 발표를 하는 경우에는 사업관리자(PM)가 제안서를 발표하여야 하고 사업관리자(PM)는 공동수급체 대표자 소속 임·직원으로서 입찰공고일 전일부터 제안서 평가일까지 계속 재직하여야 한다. 발표자 외 발표에 참석자 또한 입찰사 소속 임·직원이어야 한다.

⑤ 다음 각 호에 해당하는 경우 제안서 발표를 금지하며 제출된 서면 제안서에 의해서만 평가한다.

1. 제4항에서 정한 요건을 갖추지 않은 입찰자

2. 제안서에 사업관리자(PM)를 명시하지 않은 입찰자

3. 제안서에 명시된 사업관리자(PM) 이외의 자가 발표하려는 경우

4. 입찰자가 제안서 평가에 참석하지 않은 경우

제13조의2(제안서 평가과정 공개) ① 계약요청부서장은 제안서를 평가(추정가격 5억원 이상)하는 경우 CCTV 등 외부에 평가장면과 음성을 공개할 수 있는 설비를 갖춘 장소에서 평가를 실시한다. 다만, 불가피한 사정이 있는 경우에는 다른 평가장소에서 평가를 실시할 수 있다.

② 계약요청부서장은 제1항 본문에 따라 외부에 정보를 공개할 수 있는 설비를 갖춘 장소에서 평가를 실시하는 경우 제안서 평가장면과 음성을 외부에 공개한다. 다만, 공정한 평가를 저해하거나, 기업의 정당한 이익을 현저히 해칠 우려가 있다고 인정되는 경우에는 비공개할 수 있으며, 제안서 발표평가를 할 경우 음성과 발표장면은 공개하지 않는다.

제14조(평가점수 산출) ① 제안서 평가점수는 평가항목별로 별지4 서식에 따라 평가위원이 산정한 점수를 합계한 후 이를 산술평균하여 별지3 서식으로 집계하여 산출한다.

② 평가점수를 계산한 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우에는 소수점 다섯째 자리에서 반올림 한다.

③ 제안서 평가 점수는 각 평가위원의 각 제안서 평가 합계 점수중에서 최저 및 최고점수를 제외(최저 또는 최고 점수가 2개 이상일 때에는 이중 하나만 제외)한 후 산술평균하여 산출한다. 다만, 평가위원이 5인 이하인 경우 최저 및 최고점수를 포함한다.

제15조(평가점수 등 통보) 계약요청부서는 별지 3, 별지 5 및 별지 6을 평가일로부터 3일 이내에 계약부서에 송부하여야 한다.

제16조(제안서 평가결과 공개) ① 계약담당자는 제안서 평가 종료 후 3일 이내에 시스템을 통해 평가위원별, 평가부분별 평가결과를 별지 3 서식 및 별지 5 서식으로 공개 하여야 한다. 다만, 위원의 실명은 공개하지 아니할 수 있다.

② 제1항의 본문에도 불구하고 계약담당자는 제안서 평가결과에 개인정보, 영업비밀 및 다른 법령에 따라 공개가 제한되는 정보가 포함되어 있을 경우 평가결과의 일부 또는 전부를 공개하지 아니할 수 있다. 이 경우 우리회사 전자상거래시스템에 제안서 평가결과를 공개하지 않는다는 취지와 그 사유를 게재하여야 한다.

제17조(수당지급) 평가위원 수당은 다음 각호의 기준에 따라 지급하되, 사외인사인 경우 평가 업무의 소요시간, 평가내용의 난이도, 사업규모 등을 고려하여 계약요청부서 예산 사정에 따라 별도로 정하는 금액을 지급할 수 있다.

1. 사외인사 : 한수원(주) 교육훈련지침 별표 강사료 및 원고료 지급기준(참석자의 지위 등을 고려하여 결정하되 평가 특성을 반영하여 2등급 상향 가능)

2. (삭제)

3. (삭제)

제18조(보칙) 계약요청부서는 기술제안서 평가와 관련한 세부사항을 이 기준에서 규정하지 아니한 사항과 이 기준을 포함한 자체 절차서 또는 지침을 수립 운영할 수 있다.

부칙 <2018.8.28.>

①(시행일) 이 기준은 2018. 9. 10부터 시행한다.

②(적용례) 이 기준은 시행일이후 입찰공고분부터 적용한다.

단, 제13조의 2는 본사에서 계약하는 용역에 한해 운영한다.

부칙 <2018.11.19.>

①(시행일) 이 기준은 2018. 12. 3.부터 시행한다.

②(적용례) 이 기준은 시행일이후 입찰공고분부터 적용한다.

부칙 <2019.4.4.>

①(시행일) 이 기준은 2019. 4. 22.부터 시행한다.

②(적용례) 이 기준은 시행일이후 입찰공고분부터 적용한다.

부칙 <2020.7.20.>

제1조(시행일) 이 기준은 2020. 8. 1.부터 시행한다.

제2조(적용례) 이 기준은 시행일이후 입찰공고분부터 적용한다.

[별표 1] 평가위원회 구성기준(제3조 제5항 관련)

평가위원회 구성기준

사업금액	1억원 미만	1억원 이상～ 50억원 미만	50억원 이상
평가위원 수	8명 이하 3인 이상	8명 이상	9명 이상

[별표 2] 제안서 평가위원 유의사항(제7조 관련)

제안서 평가위원 유의사항

O 평가장 분위기를 리드하려 하지 말아야 합니다.

O 심사종료 전에는 개인적 용무를 자제 하여야 합니다.

O 표정으로 찬성․반대 입장을 나타내지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 전달하려 하지 말아야 합니다.

O 자신의 지식을 과시하려 하지 말아야 합니다.

O 가르치려 하거나 배우려 하지 말아야 합니다.

O 평가위원 상호간 상의나 협의하지 말아야 합니다.

O 옳고 그름을 언행으로 가리지 말고 점수로 평가하여야 합니다.

O 순수한 채점자가 되어야 합니다.

O 평가대상자에게 면박이나 무안을 주지 말아야 합니다.

O 평가대상자의 의사결정 내용을 언행으로 확인하지 말아야 합니다.

O 평가를 말이나 행동으로 하지 말아야 합니다.

O 정답이나 오답을 유도하지 말아야 합니다.

O 편가르기식 언행은 삼가야 합니다.

O 제안서의 잘못된 부분은 평가로 표현하고 지적하여 고치려 하지 말아야 합니다.

O 미루어 짐작하거나 축소 확대 해석하지 말아야 합니다.

O 평가종료 후 본인의 평가내용을 밝히지 말아야 합니다.

[별표 3] 행사용역사업 평가기준(제11조제2항제4호 관련)

행사용역사업 평가기준

평가항목	세부평가항목	평가기준
개최 의의	사업 이해도	개최 배경 및 목적 등의 이해정도와 개최국 및 개최지의 이미지 제공방안에 대하여 평가한다.
	미래 지향성	행사를 통한 지역경제 발전 가능성과 관련기관과의 협력방안에 대하여 평가한다.
기획구성	창의성 및 적정성	기획의 기능적 연계를 통한 제안의 창의성, 독창성 및 참신성과 분야별 인력구성·역할분담 등 업무구성의 적정성을 평가한다.
	부합성 및 합리성	제안요청서와의 부합성과 종합 추진일정의 합리성에 대하여 평가한다.
세부추진 계획	현실성 및 분야별 적정성	단계별 추진계획의 현실성과 분야별 업무내용의 적정성을 평가한다.
	친환경 지향성	친환경 행사 구현 계획의 적정성(종이 없는 행사 등 고려)을 평가한다.
행사장 조성	공간활용성 및 연출의 독창성	행사장 조성의 공간 활용 등 전체적인 조화와 연출의 구성력 및 독창성을 평가한다.
안전관리, 재난관리 등 비상대책 수립	안전·재난관리	참가자 수송, 등록관리 적정성, 출입관리 방안과 보안 및 안전관리의 현실성과 구체적인 방안 그리고 안전관리 매뉴얼의 현실적 작성 및 이에 대한 관련자 교육계획 수립의 적정성을 평가한다.
	비상대책의 적절성	비상상황 대비 재난대응반 운영계획의 현장 작동성과 응급환자 발생 시 현실적이고 구체적인 대비 방안을 제시하였는지 평가한다.
	협조체제 구축	재난관리기관과의 협조체제 구축에 대한 적정성을 평가한다.

[주]

1. 각 평가항목별 배점한도는 30점을 초과하지 못한다.

2. 안전관리, 재난관리 등 비상 대책 수립 평가항목은 반드시 포함하여야 하며, 배점은 10점 이상이어야 한다.

[별표 4] 실물모형(전시)사업 평가기준(제11조제2항제5호 관련)

실물모형(전시)사업 평가기준

평가항목	세부평가항목	평가기준
사업의 이해	사업 이해도	사업의 추진배경 및 목적, 사업 추진방향의 이해정도를 평가한다.
	제안의 창의성	제안의 창의성, 독창성 및 참신성을 평가한다
	부합성 및 실현가능성	제안의 내용과 제안요청서와의 부합 정도 및 제안의 실현가능성을 평가한다.
전시기획	전시주제	사업목적에 적합한 전시주제를 선정하였는지 평가한다.
	스토리	제안서 스토리 구성(스토리텔링)의 창의성 및 우수성을 평가한다
	전시콘텐츠	전시콘텐츠의 이해도와 활용성을 평가한다.
전시연출	연출계획	전시 연출계획의 구체성 및 독창성을 평가한다.
	세부연출	세부 연출계획과 제안요청서와의 적합성 및 내용 관련성을 평가한다.
	연출 매체	전시기획에 맞는 적절한 연출 매체 선정 여부 및 구현 가능성을 평가한다.
	연출기법	전시 연출기법의 창의성 및 기술성을 평가한다.
전시공간 계획	전시물 배치	공간배치(전시물 배치)의 창의성, 효율성, 적정성을 평가한다.
	주변시설과의 연계 및 조화	전시물과 주변환경시설물, 편의시설과의 연계 및 조화가 잘 되었는지 평가한다.
	동선계획	전시물 배치의 동선에 대한 계획의 적정성 및 편의성을 평가한다.
사업관리 계획	추진일정 및 운영계획	전시물제작 설치 추진일정 및 운영계획이 타당하게 계획되었는지를 평가한다.
	조직 및 업무분장	사업수행 조직 및 업무분장 계획의 적정성을 평가한다.
	관리․유지 ․운영방안	관리․유지․운영방안의 합리성 및 실행가능성을 평가한다.
	사후관리	시험운영 및 교육 등 사후관리 지원 서비스 계획을 평가한다.
상호 호환성	상호운용성 확보	상호운용성 확보계획의 적절성을 평가한다.

[주]

1. 각 평가항목별 배점한도는 30점을 초과하지 못한다.

2. 상호호환성 평가항목은 4D 영상체험관 등 소프트웨어와 하드웨어가 결합된 시스템 장비 구매인 사업의 경우에는 반드시 적용하여야 한다.

3. 위 표에서 “상호운용성 확보계획”이란 관련된 타 체계와 협조방안 등(기술확보, 기술이전 등) 시스템 간 호환성 확보를 위해 시스템 공급자가 제시하는 유지보수 및 관리운용상 관리툴의 제공 계획을 말한다.

[별표 5] 연구개발 및 기술현안 엔지니어링 사업 평가기준(제11조제2항 제6호 관련)

연구개발 및 기술현안 엔지니어링 사업 평가기준

평가항목	세부평가항목	평가기준
기술부분	참여인력 기술력	참여인력의 기술능력 등을 평가한다.
		최근 5년간 관련분야 논문실적 등을 평가한다.
		최근 10년간 관련분야 지적재산권 실적 등을 평가한다.
	기술적 이해도 및 추진전략 적절성	해당용역의 목표와의 부합성 등을 평가한다.
		해당 용역 수행 내역 상세 전략 등을 평가한다.
		해당용역수행 시 예상되는 문제점 및 대책의 적절성 등을 평가한다.
사업부분	수행조직 및 인력투입 적절성	수행분야별 조직구성의 적절성 등을 평가한다.
		수행조직의 업무책임 및 분담의 명확성 등을 평가한다.
		수행기관 용역수행 적정성(주2)*을 평가한다. * 현재 수행중인 용역수행 개수와 이에 투입되는 참여인력의 숫자를 고려한 인력 운용방안의 적정성
	추진일정 계획	용역수행에 따른 추진일정의 적절성 등을 평가한다.
		용역수행에 있어 효과적인 진도관리계획 수립 여부 등을 평가한다.

[주]

1. 각 세부평가항목의 배점한도는 30점을 초과하지 못한다.

2. 수행조직 및 인력투입 적절성 평가기준중 『수행기관 용역수행 적정성』 평가는 반드시 포함하여야 하며, 배점은 20점 이상이어야 한다.

3. 연구개발사업 및 기술현안사업 이외의 사업은 사업 성격에 따라 상기 기준을 포함할 수 있다.

[별표 6] 신용등급에 의한 경영상태 평가기준(제11조 제3항 제1호 관련)

신용등급에 의한 경영상태 평가기준

신용평가등급			평점
회사채	기업어음	기업신용 평가등급
AAA, AA+, AA0, AA- A+, A0, A-, BBB+, BBB0	A1, A2+, A20, A2-, A3+, A30	AAA, AA+, AA0, AA-, A+, A0, A-, BBB+, BBB0	배점의 100%
BBB-, BB+, BB0, BB-	A3-, B+, B0	BBB-, BB+, BB0, BB-	배점의 95%
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	배점의 90%
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	배점의 70%

* 등급별 평점이 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 함

[주]

1. 신용등급 구간 및 구간별 평점은 위 “경영상태 평가기준”에 의하며 이를 적용하기가 곤란하다고 인정될 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

2. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제335조의3에 따라 업무를 영위하는 신용조회사 또는 신용평가사가 입찰공고일 이전에 평가하고 유효기간 내에 있는 회사채, 기업어음, 기업신용평가등급으로 평가하되, 가장 최근의 신용평가등급으로 평가한다.

3. ‘신용평가등급 확인서’가 확인되지 않은 경우에는 최저등급으로 평가하며, 유효기간 만료일이 입찰공고일인 경우에도 유효한 것으로 평가한다.

4. 합병한 업체에 대하여는 합병후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가등급으로 심사한다.

5. 공동수급체의 경우 구성원별 해당 점수에 지분율을 곱한 후 그 점수들을 합산하여 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) (A사 점수×A사 지분율)+(B사 점수×B사 지분율)…

6. 추정가격이 고시금액 미만인 입찰에서 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 신용평가등급 점수상의 배점 한도를 부여한다. 이 경우 창업기업에 대한 기간계산은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을, 개인사업자인 경우에는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.(이하 창업기업에 대한 기간계산은 같다)

[별표 7] 수행실적 평가 기준(제11조 제3항 제2호 관련)

수행실적 평가 기준

평가등급	평점
100% 이상	배점의 100%
70% 이상～100% 미만	배점의 90%
40% 이상～70% 미만	배점의 80%
40% 미만	배점의 70%

* 해당 사업규모 대비 입찰공고일 기준 최근 3년간 사업수행실적(금액 기준)을 합산 적용. 단, 입찰공고일을 기준으로 최근 7년 이내에 사업을 개시한 창업기업에 대해서는 최근 7년간 사업수행실적을 합산 적용

[주]

1. 수행실적은 입찰공고 또는 제안요청서 등 입찰 관계서류에 별도로 정한 경우를 제외하고는 계약일자 및 납품기한에 관계없이 이행이 완료된 시점을 기준으로 평가한다.

2. 등급구간별 평점은 제11조제6항제1호에 따라 부여한다.

3. 등급구간 및 구간별 평점은 위 “수행실적 평가기준”에 의하며, 필요하다고 인정되는 경우 입찰공고에 달리 정할 수 있다.

4. 실적 인정 범위는 제안요청서에 정하되, 수행실적은 ‘5호’에 따라 제출된 실적을 기준으로 평가한다.

5. 입찰자는 수행실적 평가를 위하여 별지 제6호서식 또는 그에 준한 수행실적증명서 등을 제출하여야 한다.

가. 국가기관, 지방자치단체, 기획재정부장관이 지정한 공공기관 또는 지방공기업법령 적용 기관이 발급한 수행실적증명서

나. 위 가목에서 정한 이외의 기관 또는 민간이 발주한 경우 발주자가 발급한  수행실적증명서, 계약서, 세금계산서(필요시 거래명세표 포함)를 첨부하여야 함

다. 소프트웨어사업의 경우 위 가목과 나목에도 불구하고 한국소프트웨어산업협회장이 발급하는 소프트웨어사업 수행실적 확인서

라. 국외의 공공기관, 민간기업 등이 발주한 경우 가목 및 나목을 준용하되, 공공기관 이외의 납품실적은 이를 공증하거나 해당국가의 상공회의소 또는 해당국가에 주재하는 대한민국 공관의 확인을 받은 경우에는 세금계산서 등 증빙자료 첨부를 생략할 수 있음

마. 이행실적에 대한 입증책임은 입찰자가 부담하며 의무를 다하지 아니하여 실적확인이 어려운 경우에는 실적으로 인정하지 아니한다.

6. 공동수급체의 경우 구성원별 실적에 지분율을 곱한 후 그 실적들을 합산한 실적으로 최종 평가하고, 평가 결과 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째자리에서 반올림 한다.

(예) {(A사 실적×A사 지분율)+(B사 실적×B사 지분율)…}에 대한 점수

[별표 8] 사회적 책임 평가기준(제11조제3항제3호 관련)

사회적 책임 평가기준

평가항목	세부평가항목	평가기준	평점
사회적 책임	①임금체불	▪「근로기준법」에 따라 고용노동부장관으로부터 체불사업주로 명단이 공개중인 자	△2.0
	②고용개선 조치 미이행	▪「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 최근 2년 이내에 고용노동부장관으로부터 적극적 고용개선조치 미이행사업주로 명단이 공표된 자	△2.0

[주]

1. 세부평가항목 ①~②는 중복하여 평가하며, 배점한도를 초과하여 감점하지 아니한다.

2. 모든 세부평가항목에 해당하지 않는 경우, 해당 평가항목의 배점한도를 부여한다.

3. 공동수급체를 평가하는 경우 해당 사유가 있는 구성원의 출자비율 또는 분담비율에 해당하는 점수(소수점 다섯째 자리에서 반올림하여 산출)만큼 감점한다.

4. ①임금체불 평가는 입찰공고일을 기준으로 고용노동부장관이 공개중인 체불사업주 명단의 사업장에 대하여 적용한다.

5. ②고용개선조치 미이행 평가는 입찰공고일을 기준으로 최근 2년 이내에 고용노동부장관이 공표한 적극적 고용개선조치 미이행 사업주 명단의 자료에 표시된 사업장을 기준으로 적용한다. 다만, 2017년 5월 1일 이후 공표된 자부터 적용한다.

[[별표 9] 신인도 평가기준(제11조 제3항 제5호 관련]

신인도 평가기준

1. 신인도 심사항목 및 배점

구 분	항 목	평 점
일자리창출	A. 신규채용 우수기업(설립 1년 6개월 이상 기업) 직전년도 6개월간 평균고용인원 대비 해당년도 최근 6 개월간 평균고용인원 증가율이 기업규모에 따라 정해진 증가율 이상인 기업 등 (1) 대기업 (가) 7% 이상인 기업 (나) 6% 이상인 기업 (다) 5% 이상인 기업 (2) 중기업 (가) 8% 이상인 기업 (나) 7% 이상인 기업 (다) 5% 이상인 기업 (3) 소기업 및 소상공인 (가) 11% 이상인 기업 (나) 9% 이상인 기업 (다) 5% 이상인 기업 (4) 직전년도 6개월간 평균 고용인원이 없는 경우 최근 6개월간 평균 고용인원(대표자 제외) 에 따라 (가) 6인 이상 (나) 3 ~ 5인 B. 신규채용 우수기업(설립 1년 6개월 미만 기업) (1) 6인 이상 (2) 3~5인	1.5 1.0 0.5 1.5 1.0 0.5 1.5 1.0 0.5 1.0 0.5 1.0 0.5

2. 가산점 평가방법

① 가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

② 일자리창출 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된지 1년 6개월 이상인 기업의 신규채용 우수기업 평가는 다음 각 목에 따른다.

1) 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간 평균 고용인원(이하 “해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원”이라 한다)과 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간 평균 고용인원(이하 “직전년도 6개월간 평균 고용인원”이라 한다)을 비교하여 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율에 따라 평가한다.

2) 해당년도 최근 6개월간 평균고용인원은 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간의 고용인원을 합산하여 평균하고, 직전년도 6개월간 평균 고용인원은 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간의 고용인원을 합산하여 평균한다. 이 경우 대표자는 고용인원 산정에서 제외한다.

3) 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율은 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원을 직전년도 6개월간 평균 고용인원으로 나누어 계산한다.

4) 평가기간의 고용인원은 고용사실을 증명할 수 있는 서류에 따라 평가하고, 기업구분에 따른 평가시 중·소기업·소상공인 확인은 「중소기업제품공공구매종합정보망」에 등재된 자료로 평가하되, 기업 확인이 되지 않는 경우에는 “소기업 및 소상공인” 기준으로 평가한다.

5) 직전년도 6개월간 평균 고용인원이 없고 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원이 있는 경우에는 해당년도 최근 6개월간 평균 고용인원(대표자 제외)이 6인 이상은 1.0점, 3~5인은 0.5점으로 평가한다.

(적용례) ‘10년 6월 입찰공고 건의 경우,

<직전년도 6개월간 평균고용인원>

‘08. 12월	‘09. 1월	‘09. 2월	‘09. 3월	‘09. 4월	‘09. 5월
100	100	100	100	102	101

<해당년도 최근 6개월간 평균고용인원>

‘09. 12월	‘10. 1월	‘10. 2월	‘10. 3월	‘10. 4월	‘10. 5월
103	104	103	104	104	105

* 직전년도 6개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월의 전년도 같은 달 기산 6개월간 평균 고용인원 = (100+100+100+100+102+101)/6 =

100.5 = 101명

** 해당년도 최근 6개월간 평균고용인원 = 입찰공고일 전월 기산 최근 6개월간 고용인원의 평균 = (103+104+103+104+104+105)/6 =

103.83333 = 104명

*** 해당년도 입찰공고일 전월까지의 신규고용인원 증가율 =

(104-101)/101 = 3/101 = 0.02970297...... = 2.9703%

나. 입찰공고일 전월부터 기산하여 설립된 지 1년6개월 미만인 신설기업의 경우에 평균고용인원(대표자 제외)이 6인 이상인 경우 1.0점, 3∼5인인 경우 0.5점으로 평가한다.

1) 평균고용인원의 평가는 공고일 전월부터 6개월(설립기간 6개월 미만은 해당기간)의 고용인원을 합산하여 평균하며, 평가기간에 해당하는 고용사실을 증명할 수 있는 서류에 따라 평가한다.

2) 설립일은 법인인 경우에는 법인등기부상 법인설립등기일을 기준으로 하며, 법인이 아닌 사업자는 사업자등록증명서상 사업자등록일을 기준으로 한다.

다. 고용인원 평가 공통기준

1) 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수 첫째 자리에서 올림을 하고, 고용비율 계산결과 소수점 처리는 소수점 다섯째 자리에서 반올림한다.

2) 고용사실 증명은 「국민건강보험법」에 따른 국민건강의료보험, 「국민연금법」에 따른 국민연금 관련 증빙서류(사업장가입자 명부 등)에 의한다. 단, 국민연금 가입제외 대상(18세 미만 또는 60세 이상인 자, 국민기초생활수급자, 타공적 연금가입자·수급자)과 건강보험 가입제외 대상(유공자 등 의료보호대상자, 의료급여수급자)은 고용보험법, 산업재해보상보험법에 따른 증빙서류에 의할 수 있다.

3) 고용사실 증빙서류 확인 결과, 평가대상기간에 퇴직한 자는 근로일수가 연속하여 1개월 이상인 경우에만 해당월의 고용인원으로 산정한다. 이 경우 가입자 명부 등 증빙서류에서 자격취득일은 근로일수에 포함하고 자격상실일은 근로일수에 포함하지 않는다.

[[별표 10] 기술제안서 평가제외 기준(제11조제7항 관련]

기술제안서 평가제외 기준

구 분	항 목	처리기준	비 고
평가제외 사항	· 입찰자명 불표시분에는 참가업체를 인지할 수 있는 어떠한 표시(업체명, 대표자명, 참여인력 성명, 기타 간접적으로 입찰참가자를 추정할 수 있는 불필요한 표식, 로고, 이미지, 사진 등) · 기술제안서 규격 및 편철종류 위반 (외관상 확연히 구분이 되는 사항)	평가제외

※ 위 기준은 용역성격에 따라 감점사항 추가 등 기준을 달리 운영할 수 있다.

[별지 1] 보안유지 서약서(제7조 관련)

평가위원 위촉 동의 및 보안각서

본인은 0000년 00월 00일～00월 00일까지「ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ사업 」의   평가위원 위촉에 동의하며 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.

1. 본인은 「ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ」의 평가를 함에 있어 제반 보안사항을 철저히 이행할 것임.

2. 본인은 한수원(주) 『협상에 의한 제안서 평가 세부기준』 제5조에서 정한 기피 및 제척사유에 해당되지 않음을 확인 함

3. 본인은 보안사항 또는 평가를 함에 있어 알게 된 사실을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌받음은 물론 어떠한 제재조치를 당하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

20  .   .   .

소    속 :

직    위 :

성    명 :                       (인)

한국수력원자력(주) 사장 귀하

보안유지 서약서

[별지 2] 청렴 서약서(제7조 관련)

청렴 서약서

(평가위원用)

ㅇ 용역명 :

본인은 위 용역의 기술제안서 평가와 관련하여 평가의 공정한 집행을     통한 국가경쟁력 향상에 이바지 한다는 인식 하에 한국수력원자력(주)에서    노력하는 부패방지에 적극 동참하고자

1. 『○○용역 제안서 평가』와 관련하여 제안업체 관련자로 부터 사전접촉 요구 및 부당한 편익제공 청탁 등을 받은 경우 이를 단호히 거절하였으며, 관계법령 등에 규정된 절차에 따라 공정하고 투명하게 심사에 임하도록 하겠으며,

2. 심사․평가 과정에서 이유 여하를 막론하고 금품 · 향응 및 부당한 행위를 거절할 것이며, 지연․학연․청탁 등에 근거하지 않고 공정하게 심사를 진행하고, 심사과정에서 알게된 모든 사항을 외부에 누설하지 않도록 하겠음

3. 만약 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임질 것을 서약 합니다.

20  .   .   .

소  속 :

직  위 :

성  명 :                   (인)

한국수력원자력(주) 사장   귀하

[별지 3] 제안서 평가결과 집계표

제안서 평가결과 집계표

○○ 용역 제안서 평가결과 집계표

구 분		입찰참가 업체명				비 고
		A	B	C
정성적 평가	위원1
	위원2
	위원3
	---
	소계 (평균)
정량적평가
합 계

※ 평가위원 실명 비공개

[별지 4] 제안서 평가 채점표

제안서 평가 채점표

◦ 입찰건명 :

평가항목		배점	입찰사별 채점
			A사	B사	C사	D사	…
1.기술․지식 능력	가.
	나.
	․ ․ ․
	소계
2.인력․조직 ․관리기술	가.
	나.
	․ ․ ․
	소계
․ ․ ․	가.
	나.
	․ ․ ․
	소계
합계

년       월       일

평가위원 :                  (인)

[별지 5] 용역 제안서평가 결과

000용역 제안서평가 결과

o 평가위원: 실명은 비공개

o 평가점수

평가항목*	입찰참가 업체명				비고
	A	B	C	....
xx 항목
:
:
:
:
:
:
:
:
YY항목
신인도
합계

[별지 6] 평가제외 사항 평가표

평가제외 사항 평가표

입찰건명 :

구분	항 목	처리기준	A	B	C	D
평가제외 사항	·입찰자명 불표시분에는 참가업체를 인지할 수 있는 어떠한 표시(업체명, 대표자명, 참여인력 성명, 기타 간접적으로 입찰참가자를 추정할 수 있는 불필요한 표식, 로고, 이미지, 사진 등) · 기술제안서 규격 및 편철종류 위반 (외관상 확연히 구분이 되는 사항)	실격여부
		사유	실격일 경우 해당 사유 기입

년       월       일

평가위원장 :                  (인)

[별지 7] 용역수행 실적증명서

용역수행 실적증명서

신 청 인	업체명				대 표 자
	영업소재지				전화번호
	사업자번호				법인등록번호
	증명서 용도	입찰 및 제안서 심사 제출용			제 출 처
용역이행 실적내용	용 역 명				구 분		소프트웨어개발 ( ) 유지관리·운영위탁( ) 컨설팅 ( ) 기타 ( )
	용역개요
	계약번호	계약일자	계약기간		계약금액 (VAT 포함)	용역이행 또는 납품실적
						완료일자	지분율(%)	실적(원)
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 년 월 일
	기관명 : (인) (전화번호 : )
	주 소 :
	발급부서 :			담당자 : (전화번호 : )

주)

① 본 수행실적증명서의 실적은 수행이 완료(기성 포함)된 실적이어야 하며, 수행 중인 실적은 제외

② 공동계약으로 이행하였을 경우 해당 지분율과 해당 이행완료실적을 기재 단, 분담이행에 의한 경우 특별한 사유가 없는 한 예산액을 기준으로 지분율을 기재

③ 민간실적의 경우 수행실적증명서 외에도 계약서, 세금계산서, 필요시 거래명세표를 첨부

④ 하도급실적은 발주처가 승인한 경우에 한하여 인정하며 하도급 승인문서를 추가로 제출하여야 함